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工夫:2014-04-30 新葡京棋牌

公司各部室、所属各单位:

按照北京京能新能源有限公司党政联席会议研讨,决议在公司100MW及以下风电场设立副场长岗亭,现就岗亭内部竞聘事情告诉以下:

一、基本原则

(一)优化设置的原则。按照员工的知识结构、任职阅历、本性特性和岗亭要求,将适宜的人材选配到适宜的岗亭上,实现人与岗亭的最优设置,做到量才录用、才尽其用,实现人力资源功效最大化。

(二)增进公司内部人材交换的原则。本次岗亭内部竞聘事情,凡契合竞聘条件的公司正式员工都可以参与竞聘。

(三)变更员工积极性,连结不变的原则。在机构和职员调解历程中,既要加强公司凝聚力,变更员工积极性,又要连结公司的不变和各项工作的一般有序展开。

二、竞聘岗亭

本次内部竞聘共设12个岗亭,分别是:

1. 乌兰伊力更风电场 副场长1名

2. 辉腾锡勒风电场 副场长1名

3. 察右中风电场 副场长1名

4. 吉相华亚风电场 副场长1名

5. 赛汗风电场 副场长1名

 6. 哲里根图风电场 副场长1名

7. 商都风电场 副场长1名

8. 宁夏太阳山风电场 副场长1名

9. 灵武风电场 副场长1名

10. 霍林河风电场 副场长1名

11. 左云风电场 副场长1名

12. 乌兰风电场 副场长1名

注:1.乌兰伊力更风电场副场长为部分副职报酬,其他风电场副场长为部门经理助理报酬。

2.霍林河风电场对照100MW风电场尺度设置副场长1名。

三、竞聘条件

(一)具有较高的政治素质,片面贯彻落实党的十八大肉体,对峙以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指点,坚定施行党的路线、目标、政策,严格执行民主集中制原则,对峙国有企业的社会主义标的目的,保护企业调和不变,具有搞好国有企业的激烈事业心和责任感。

(二)诚笃取信,爱岗敬业,遵纪守法,认同公司企业文化。 

(三)具有优良的职业素养,遵纪守法,勤奋尽责,团结合作,清廉从业,风格形象和职业信誉好。

(四)有较强的立异事情才能,管理和谐才能和构造施行才能。有下层工作经验和优良的事情功绩。有优良的大众根底,擅长连合同道,在职工群众中有较高威望。

(五)大学专科及以上学历。

(六)年齿40周岁(含)以下,即出生日期为1974年1月1日以后,出格优良的可恰当放宽要求。

(七)初级运维员(含)以上,处置电力安全生产管理6年(含)以上或处置风电场运转保护相干事情3年(含)以上职员。

(八)身体健康。

四、竞聘方法

延聘外委单元构造笔试和辩论测评相结合的竞聘方法。笔试和辩论测评成就均以百分计较,笔试和辩论测评在总成就中所占比重为3:7,加权后满分为100分。笔试和辩论测评完毕后,按照总成就,参考岗亭的婚配性及报名意愿, 由公司党政联席会议肯定岗亭聘任人选及所聘任岗亭。所聘岗亭自任职工夫起,试用期一年。

辩论测评评委由外委单元专家、公司领导班子成员、专业技术评委和大众评委构成。

五、报名方法

参与此次内部竞聘职员按照本人志愿填写内部竞聘报名表(见附件)。岗亭申报可填写2个意愿,可跨区域报名。报名表于2014年5月11日前报公司党群事情部。

六、其他注意事项

请各单位、各部门接到本告诉后,实时转达给契合报名条件的员工,鼓舞契合条件的员工主动报名。

七、联系人及联系方式

联 系 人:刘  盾

联系电话:010-64522518

电子邮箱:liudun@bjnewenergy.com

附件:风电场副场长岗亭内部竞聘报名表

 

 

二○一四年四月二十五日                                     

 

 


 

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