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工会工作

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为增强北京能源投资(集团)有限公司工会委员会(以下简称集团工会委员会)事情制度化、规范化建立,按照《工会法》、《国外工会章程》和《企业工会工作条例(试行)》,分离集团工会工作实践,订定本划定规矩。

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(一)集团工会委员会是集团工会的领导机构,是集团工会实施民主化、法制化管理的次要情势。

(二)集团工会委员会实施民主集中制的原则。

(三)集团工会委员会每届任期五年。特别状况下,经集团党委和下级工会核准,能够提早或延期换届。

(四)集团工会主席卖力主持集团工会的片面事情,利用集团工会付与的权柄;工会副主席辅佐工会主席构造展开工会工作,或受工会主席拜托主持工会工作;工会委员根据委员会的布置和内部合作开展工作。

(五)集团工会下设办公室。办公室设在集团党群事情部综合二处,办公室设主任,卖力集团工会及委员会的一样平常管理工作。

二、集会轨制

实施集团工会工作会议、集团工会委员会集会、专门委员会集会等轨制。

(一)集团工会工作会议:

1. 集团工会工作会议原则上每年度召开一次。

2. 集团工会工作会议由集团工会主席(或拜托工会副主席)主持召开。参会职员为集团工会委员、专门委员会主任、集团总部构造工会委员、集团各企业工会主席等,集团工会主席(或拜托工会副主席)可按照集会内容,肯定其他有关职员列席。

3. 工作会议主要内容:

(1)听取并审议集团工会工作报告,总结、布置体系工会次要事情;

(2)表扬体系工会工作先进集体和个人。

(二)集团工会委员会集会:

1. 集团工会委员会集会原则上每季度召开一次,特别状况下能够召开委员会暂时集会。

2. 集团工会委员会集会由集团工会主席(或拜托工会副主席)主持召开。参会职员为集团工会委员,参与集会委员不少于委员会成员的三分之二。集团工会主席(或拜托工会副主席)可按照集会内容,肯定其他有关职员参与集会。

3. 集会的次要议题是:

(1)审议集团工会工作报告;

(2)会商并研讨集团工会的工作任务;

(3)确认替补、补充集团工会委员及专门事情委员会人选等事件;

(4)研讨集团工会发起的其它重大事项。

4. 集团工会委员会集会休会时期,遇有暂时需求决议的重大问题,由集团工会主席(或拜托工会副主席)主持决议,并向下一次委员会集会陈述予以确认。

(三)集团工会专门委员会集会、:

1. 集团工会专门委员会原则上每半年召开一次,详细工夫由专业委员会主任肯定。

2. 专门委员会集会由主任主持召开。参会职员为集团工会专门委员会委员、办公室职员,按照集会内容,可肯定其他有关职员参与。

3. 集会的主要内容:

(1)研讨明白工作重点和使命;

(2)研讨肯定指点、查抄、监视下层工会相干状况;

(3)研讨会商向集团工会全委会报告的事项。

三、事情联络轨制

(一)集团工会委员会向集团党委或下级工会组织及指导单元叨教、报告请示有关事情。

(二)集团工会委员会对集团所属二级单元工会指点、布置事情。

(三)集团所属二级单元工会向集团工会停止叨教或陈述有关事项。

1. 年度报告。集团所属二级单元工会在每一年十二月二十五日之前,上报当年度工作总结和下年度工作计划。

2. 半年报告。集团所属二级单元工会在每一年六月份的二十五日前,上报上半年展开工作情况和下半年展开活动的方案。

3. 即时性陈述。下级工会暂时摆设布置以及本工会展开的重要工作、严重活动状况;发作的群体性变乱、严重安全事故、重大灾难、严峻疫情、触及职工切身利益与合法权益的突发事件,以及职工群众的思想动态等应在成绩发作后8小时之外向集团工会陈述,并实时续报变乱停顿和处理状况。避免主要信息和严重突发性变乱的漏报、迟报、压报。

(四)集团体系各级工会组织要按照工会高低从属干系,根据《北京能源投资(集团)有限公司先辈工会管理办法》(制定)实施逐级上报,并停止查抄查核、表扬嘉奖。

四、其它

(一)本划定规矩由集团工会卖力注释。

(二)本划定规矩经集团工会委员会集会审议经由过程后见效,自公布之日起试行。

北京能源投资(集团)有限公司工会

2010年3月

北京能源投资(集团)有限公司

工会委员会事情职责

按照《中华人民共和国工会法》、《国外工会章程》和《企业工会工作条例(试行)》,分离北京能源投资(集团)有限公司工会工作实践,订定本职责。

一、增强对集团体系工会组织的指导。在集团党委和下级工会的指导下,环绕集团的中心使命,订定集团体系工会发展规划和工作计划,对集团所属二级单元工会组织施行指导;充分发挥党与职工之间的桥梁和纽带感化,为集团变革、开展和不变服务。

二、保护职工合法权益。指点所属二级单元工会成立和完美以职工代表大会为根本情势的企业民主管理制度,促进厂务公然、对等协商、集体合同事情;做好职工劳动保护、劳动争议调理和处置等事情,展开送暖和活动,连结职工步队不变。

三、展开群众性经济技术立异活动。环绕集团发展战略,构造展开劳动竞赛、合理化建议、经济技术立异、手艺妙技角逐等活动,总结推行经历,提高职工步队的整体素质。

四、做好评先树优事情。会同行政卖力集团体系先进集体和个人的评比、表扬、管理等事情,发扬劳模肉体,激起广阔职工的积极性和创造性。

五、增强工会自身建设。辅佐集团党委做好集团所属二级单元工会组织建立、换届、推举及工会干部的培育、查核、提拔、管理工作;增强工会轨制建立和干部队伍建立,提高工会工作的团体程度。

六、做好女职工事情。增强女职工组织建设,保护女职工的特别长处,展开女职工“巾帼立功”等活动,充分发挥女职工在集团变革、开展和不变中的积极作用。

七、做好工会宣教体裁事情。构造展开职工宣传教育活动,建立“四有”职工步队,鞭策创立调和企业和企业文化建设;构造展开形式多样的文体活动,丰硕职工肉体文化生活,增进企业文化建设。

八、增强工会工作实际立异。卖力工会工作调查研究、工会实际钻研、工会工作经验交换和推行。

九、根据中华全国总工会的有关规定,做好工会经费的收缴、管理和利用,增强工会财政、财富管理和工会经费检查事情。

十、根据《北京能源投资(集团)有限公司工会工作查核管理办法》(制定),做好对集团体系工会工作的管理和查核。

北京能源投资(集团)有限公司工会
2010年3月

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