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作者: 工夫:2015-10-19

2015年10月15日,新能源公司第四期场长培训班在京开班。22名来自消费一线的场长(站长)参与了培训。

新能源公司总经理张凤阳在培训班上发言,张总指出:在大风时节行将降临,风电场主动备战抢发电量的主要期间摆设本次场长培训班,表现出公司对团队建立和实现年度工作任务事情的高度正视。期望参与培训的同志们顾惜时机,认真学习。本次培训班课程设计重点凸起、针对性强,重点环绕团队建立这一主题,从党风廉政、企业文化和场站综合管理等方面,培育场站长的“家长”认识、旗号认识,提高消费一线负责人的才能本质。

张总以“公司开展与企业文化”为主题与参训职员停止了密切而强烈热闹的交换,配合回忆了京能集团和新能源公司的开展过程,解读了新能源公司的企业文化,分享了个人生长、进步中的播种。期望场站长们无视个人与团体的干系,准确定位个人位置,努力实现个人代价并主动回报社会。召唤各人顾惜明天的成就,在集团的准确指导下,对峙“以人为本,团队无价”焦点代价理念,负担企业文化践行者的任务,为新能源奇迹的开展奉献更大的力气。

公司党委书记康龙也作了题为《下层组织建设的重要性及办法》的专题讲座。为期四天的培训中,参训职员环绕着如何提拔场长团队思惟认识建立才能、管理者的鼓励艺术、激起团队潜能等主题展开了形式多样的进修交换活动,在《质量掌握》、《财产保险理赔业务》等方面停止了针对性的讨论。
 

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